本次培訓(xùn)特邀德銳咨詢合伙人、人才培養(yǎng)專家林品媛老師授課。課程以書籍《3倍速培養(yǎng)》為核心，聚焦企業(yè)人才培養(yǎng)的現(xiàn)實(shí)痛點(diǎn)，通過案例拆解、模型解析與工具演練，幫助管理者理清人才培養(yǎng)路徑，掌握落地實(shí)操方法。

上午的課程中，林老師通過對比世界級企業(yè)的人才培養(yǎng)實(shí)踐，引導(dǎo)學(xué)員深入理解“人才培養(yǎng)速度決定企業(yè)增長速度”的理念，幫助大家打破思維定勢，明確高潛人才識別與培養(yǎng)的方向。下午則聚焦工具應(yīng)用，學(xué)員們分組演練關(guān)鍵人才成長地圖繪制，學(xué)習(xí)5R教練技術(shù)，并在模擬面談中實(shí)踐發(fā)展性對話，進(jìn)一步強(qiáng)化了管理者作為“第一培養(yǎng)人”的責(zé)任意識。

四方光電董事長熊友輝在培訓(xùn)總結(jié)中表示，本次課程內(nèi)容務(wù)實(shí)、工具落地，既引發(fā)了大家對人才培養(yǎng)的系統(tǒng)思考，也為管理者提供了可復(fù)用的方法與路徑。他強(qiáng)調(diào)，學(xué)習(xí)的關(guān)鍵在于轉(zhuǎn)化與應(yīng)用，希望各位管理者將所學(xué)帶回團(tuán)隊(duì)、落實(shí)到日常管理中，真正讓人才培養(yǎng)成為推動企業(yè)持續(xù)增長的核心引擎。

本次培訓(xùn)是四方光電在人才體系建設(shè)方面的重要實(shí)踐。未來，公司將持續(xù)推動“三倍速培養(yǎng)”理念融入公司管理，打造高質(zhì)量的人才供應(yīng)鏈，為業(yè)務(wù)發(fā)展注入源源不斷的組織動能。